Training HR/GCG

Belum ada pelatihan.
Artikel Terkini
Best Practices on Talent Management
* Written by Yodhia Antariksa


The people agenda is one of my top priorities, demikian salah satu poin yang disebut oleh 98% CEO Asia Pasifik dalam sebuah survei bertajuk CEO Annual Global Survey
Peran SDM dalam Meningkatkan Nilai Tambah Organisasi
6 Langkah Model Seleksi Tradisional
Hubungan MSDM dan Kemampuan Kinerja (3)
Implikasi Kaizen dalam MSDM di Perusahaan
Klik disini untuk melihat Artikel lainya.

   Berita SDM Terkini
Saatnya Tanamkan Pendidikan Karakter...


JAKARTA, KOMPAS.com — Bulan puasa identik dengan tali silaturahim. Di bulan inilah sekolah bisa menerapkan konsep-konsep pendidikan karakter secara nyata kepada siswa dan siswinya
Andrea Hirata Dapat Beasiswa di Amerika
Endriartono: Jangan Sombong
Gaji PNS Direncanakan Naik 10 Persen Tahun Depan
Klik disini untuk melihat Berita lainya.
Bahan Presentasi SDM Terkini
Why and How to build HRM Strategy?
This presentation describes on why Human Resource Management Strategy is important for company and how to develop it.
HR Strategy
HAK-HAK NORMATIF PEKERJA
Human Resource Management
Pengeloaan SDM
Klik disini untuk melihat Bahan Presentasi SDM lainya. 		   Dasar Dasar SDM
Pemberian Insentif dan Bonus Kepada Karyawan
Program pemberian insentif dalam menggantikan peranan kenaikan gaji atau upah karyawan kini makin meluas dipakai di mancanegara
Membangun Kepemimppinan di Perusahan
Pengertian SDM
Becoming An Effective Leader
Strategic human resource management
Klik disini untuk melihat Dasar Dasar SDM lainya.
Peraturan Tenaga Kerja
UU No.13 th 2003
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 13 TAHUN 2003
TENTANG
KETENAGAKERJAAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang :

a
UU Keterbukaan Informasi Publik Resmi Berlaku
kepmen No.100 thn2004
Kepmen No. 102 2004
Kepdirjenppk Nomor : NO. KEP. 45 /DJPPK/ IX /2008 tentang Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bekerja pada Ketinggian Dengan Menggunakan Akses Tali (Rope Access)
Klik disini untuk melihat Peraturan Tenaga Kerja lainya.
Pasang Iklan Anda Disini


UMR Indonesia Tahun 2010
Banten Kota Serang Rp 1.050.000,-
Sumatera Utara Rp 965.000,-
Kalimantan Tengah Rp 986.590,-
Sulawesi Tengah Kota Palu Rp 0,-
Bali Kabupaten Gianyar Rp 925.000,-
Jawa Timur Kabupaten Mojokerto Rp 1.009.150,-
Nusa Tenggara Timur Rp 800.000,-
Kalimantan Timur Rp 1.002.000,-
Jawa Tengah Kabupaten Grobogan Rp 687.500,-
Jawa Barat Kabupaten Bogor Rp 1.056.914,-
Jawa Timur Kota Pasuruan Rp 865.000,-
Jawa Barat Kabupaten Sumedang Rp 1.058.978,-
Jawa Timur Kabupaten Nganjuk Rp 650.000,-
Bali Kabupaten Klungkung Rp 835.800,-
Jawa Tengah Kabupaten Boyolali Rp 748.000,-
   
Jawa Tengah Kabupaten Klaten Rp 735.000,-
Jawa Timur Kota Madiun Rp 685.000,-
Jawa Timur Kabupaten Jember Rp 830.000,-
Jawa Timur Kota Mojokerto Rp 805.000,-
Banten Kabupaten Lebak Rp 959.500,-
Jawa Tengah Kabupaten Kudus Rp 775.000,-
Jawa Tengah Kabupaten Purworejo Rp 719.000,-
Jawa Barat Kota Depok Rp 1.157.000,-
Jawa Timur Kabupaten Sumenep Rp 730.000,-
Lampung Kabupaten Tulang Bawang Rp 776.500,-
Sulawesi Selatan Rp 1.000.000,-
Jawa Tengah Kabupaten Rembang Rp 702.000,-
Jawa Tengah Kabupaten Pemalang Rp 675.000,-
Jawa Tengah Kabupaten Sukoharjo Rp 769.500,-
Jawa Barat Kota Sukabumi Rp 850.000,-
HR Centro Bookstore
Kontributor HrCentro
Invite friends to join HRcentro
First Asia Consultants

Training & Development