Keuntungan Sistem Outsourcing
Posted by : sovia, 14 Oktober 2008 07:41:44
Kategori: Outsourcing | Viewed : 1297 | Rating:
Melihat sisi positifnya, banyak hal yang bisa kita dapat dari bekerja melalui outsourcing ini, khususnya bagi fresh grad atau bagi yang kuliah sambil kerja. Berikut beberapa manfaat sistem outsourcing:
Mengatasi Pengangguran
Sebagai negara berkembang yang berpenduduk lebih dari 200 juta jiwa, tingkat pengangguran di Indonesia juga sangat tinggi. Bayangkan, hingga saat ini kita punya 11 juta pengangguran lho! Dan jumlah itu akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang. Konon pertumbuhannya mencapai 2,5 juta jiwa per tahun! Di sini, outsourcing membantu menyalurkan para pencari kerja ke perusahaan-perusahaan yang menjadi kliennya. Outsourcing diyakini sebagai salah satu cara mengatasi pengangguran.
Jembatan Menuju Karir Sebenarnya
Outsourcing bisa menjadi jembatan bagi fresh grad untuk menuju karir yang sebenarnya. Yang terpenting, dalam proses ke arah tersebut kita sudah memiliki bekal yang cukup. Dan untuk mengumpulkan bekal itu, mindset fresh grad harus diubah. Sebagai seorang yang belum berpengalaman ada baiknya kalo kita tidak pilih-pilih kerjaan. Maksudnya, jangan terobsesi dengan ke-idealisme-an kita. Tapi yang perlu diingat adalah ketika nanti telah bekerja sebagai karyawan outsourcing, sebaiknya tidak bekerja setengah-setengah alias asal-asalan dikarenakan pekerjaan tersebut hanya untuk batu loncatan saja. Secara tidak langsung, dengan bekerja secara optimal, itu akan membentuk karakter kerja kita dengan sendirinya. Bekal pengalaman dengan bekerja secara baik, dapat membuat kita memperoleh perpanjangan kontrak, dan peluang meraih posisi sebagai karyawan tetap.
Bekerja sebagai karyawan outsourcing sedikit banyak memberikan pengetahuan dan pengalaman. Dalam jangka waktu yang terbatas itu (1-3 tahun –tergantung kebutuhan user), dapat digunakan untuk belajar beradaptasi dengan dunia kerja, dan menyerap ilmu sebanyak-banyaknya. Apalagi, beberapa training juga turut diberikan pada karyawan outsourcing ini, sehingga softskill dan hardskill kita pun akan terasah. Pada akhirnya, ketika mendapat peluang lebih baik, bekal pengalaman tersebut pun sudah ada dari bekerja sebagai karyawan outsourcing itu. (berbagai sumber)
Mengatasi Pengangguran
Sebagai negara berkembang yang berpenduduk lebih dari 200 juta jiwa, tingkat pengangguran di Indonesia juga sangat tinggi. Bayangkan, hingga saat ini kita punya 11 juta pengangguran lho! Dan jumlah itu akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang. Konon pertumbuhannya mencapai 2,5 juta jiwa per tahun! Di sini, outsourcing membantu menyalurkan para pencari kerja ke perusahaan-perusahaan yang menjadi kliennya. Outsourcing diyakini sebagai salah satu cara mengatasi pengangguran.
Jembatan Menuju Karir Sebenarnya
Outsourcing bisa menjadi jembatan bagi fresh grad untuk menuju karir yang sebenarnya. Yang terpenting, dalam proses ke arah tersebut kita sudah memiliki bekal yang cukup. Dan untuk mengumpulkan bekal itu, mindset fresh grad harus diubah. Sebagai seorang yang belum berpengalaman ada baiknya kalo kita tidak pilih-pilih kerjaan. Maksudnya, jangan terobsesi dengan ke-idealisme-an kita. Tapi yang perlu diingat adalah ketika nanti telah bekerja sebagai karyawan outsourcing, sebaiknya tidak bekerja setengah-setengah alias asal-asalan dikarenakan pekerjaan tersebut hanya untuk batu loncatan saja. Secara tidak langsung, dengan bekerja secara optimal, itu akan membentuk karakter kerja kita dengan sendirinya. Bekal pengalaman dengan bekerja secara baik, dapat membuat kita memperoleh perpanjangan kontrak, dan peluang meraih posisi sebagai karyawan tetap.
Bekerja sebagai karyawan outsourcing sedikit banyak memberikan pengetahuan dan pengalaman. Dalam jangka waktu yang terbatas itu (1-3 tahun –tergantung kebutuhan user), dapat digunakan untuk belajar beradaptasi dengan dunia kerja, dan menyerap ilmu sebanyak-banyaknya. Apalagi, beberapa training juga turut diberikan pada karyawan outsourcing ini, sehingga softskill dan hardskill kita pun akan terasah. Pada akhirnya, ketika mendapat peluang lebih baik, bekal pengalaman tersebut pun sudah ada dari bekerja sebagai karyawan outsourcing itu. (berbagai sumber)
