Kategori: Recruitment | Viewed : 117 | Rating:

Pernahkan Anda mendapat tugas untuk melakukan wawancara kerja untuk menemukan kandidat terbaik bagi perusahaan Anda?

Berapakah waktu yang Anda habiskan untuk meneliti satu demi satu kandidat yang potensial untuk menjadi karyawan Anda?

Hmmm, tentu bukan suatu pekerjaan yang mudah dan ringan. Dengan adanya kemajuan di bidang internet dan software berbasis web, proses wawancara tak perlu lagi menghabiskan waktu Anda.

Gunakan saja Webcam Interview atau Virtual Interview. Sebuah proses wawancara virtual yang praktis, hemat waktu dan efektif.

Digabungkan dengan software Human Resource Information System (HRIS) maka Anda dapat memiliki sebuah sistem Wawancara Virtual. Calon pelamar yang lolos kualifikasi diundang melalui email untuk mengikuti Wawancara Virtual pada sebuah tautan (link) yang disediakan.

Selanjutnya pelamar akan menyalakan komputer/laptopnya dan menjawab pertanyaan wawancara yang tampil di layar. Proses ini akan direkam dengan menggunakan webcam yang terpasang pada komputer atau laptop pelamar. Setiap pertanyaan dapat diberikan batasan waktu untuk menjawabnya.

Video rekaman wawancara ini akan terekam ke dalam sistem dan dapat dilihat oleh Manajer HRD dan selanjutnya tinggal memilih kandidat yang tepat.

Praktis bukan.... Jangan ketinggalan, segera gunakan teknologi ini untuk meningkatkan produktifitas dan efektifitas Rekrutment dan Interview Anda.