Posted by : wahyudi hari siswanto, 19 Juli 2010 11:53:40
Selamat! Berarti surat lamaran dan curriculum vitae Anda berhasil mengambil hati perusahaan tersebut. Langkah berikutnya? Wawancara kerja. Di saat ini, perusahaan ingin melihat secara langsung apakah Anda cocok untuk pekerjaan ini atau tidak. Persiapkan diri Anda untuk maju dan bertemu orang yang akan menentukan maju atau tidaknya Anda ke tahap berikut. Berikut tips yang disajikan Jane Buckingham dari The Modern Girl’s Guide to Life untuk menghadapi wawancara kerja.
Kategori: Kinerja | Number of viewed : 8 | Rating:
Posted by : wahyudi hari siswanto, 19 Juli 2010 11:29:35
KOMPAS.com - Anda mungkin seringkali heran, mengapa ada orang-orang yang secara profesional cukup berkualitas, tetapi sulit sekali mendapatkan pekerjaan. Sebenarnya ada beberapa hal yang menyebabkan seseorang sulit mendapatkan pekerjaan, di antaranya:
* Melamar kerja pada perusahaan yang tidak sedang butuh karyawan baru.
* Melamar di bidang yang tidak dikuasai.
Kategori: Kinerja | Number of viewed : 10 | Rating:
Posted by : wahyudi hari siswanto, 19 Juli 2010 11:18:20
KOMPAS.com - Saya ingin bertanya, sebenarnya apa yang dilihat HRD dalam menyeleksi lamaran. Selama ini saya mengirim lamaran via e-mail dan pos, tetapi tetap saja tidak semua yang kirim diproses dengan cepat. Padahal, surat lamaran itu sudah memenuhi kriteria yang mereka inginkan.
Selama ini, saya sudah mengirim banyak lamaran. Mulai dari perusahaan yang sudah punya nama, hingga yang baru berdiri. Namun, sepertinya lamaran saya tidak digubris. Sekalinya ada panggilan, ternyata ada sedikit masalah. Mereka tak bisa menerima karena saya masih kuliah (padahal saya kuliah Sabtu-Minggu) yang menurut saya tidak akan berpengaruh pada pekerjaan nanti.
Kategori: Kompetensi | Number of viewed : 3 | Rating:
Posted by : wahyudi hari siswanto, 19 Juli 2010 11:13:17
KOMPAS.com - Kekuatan kuasa selalu ada di sekeliling Anda, termasuk dalam dunia kerja. Namun Anda bisa menguasai kekuatan yang bisa mendorong karier atau bahkan menjerumuskan jika tak tahu cara menanganinya. Untuk bisa menguasainya, kenali lebih dahulu sumber kekuatan kuasa ini.
Nate Steere, seorang penulis, menyebutkan kekuasaan bersumber dari tiga hal, yaitu peran, keahlian, dan hubungan. Dengan mengenali dan mengontrol kekuatan kuasa dan pengaruhnya dalam keseharian Anda, pekerjaan maupun hidup lebih bisa terarah.
Kategori: Kinerja | Number of viewed : 2 | Rating:
Posted by : wahyudi hari siswanto, 19 Juli 2010 11:11:06
KOMPAS.com — Disadari atau tidak, kalimat yang kita lontarkan pada atasan memberi pengaruh cukup besar pada perkembangan karier. Bila kalimat positif yang sering Anda ungkapkan, percayalah, kesempatan promosi tidak akan pernah lepas dari genggaman. Sebaliknya, bila kalimat negatif yang keluar, maka promosi pun enggan mampir pada Anda. Nah, agar Anda tak terpeleset gara-gara salah bicara, simak 10 kalimat yang terlarang diucapkan kepada atasan.
Kategori: Kinerja | Number of viewed : 3 | Rating: