Kategori: Organisasi | Telah Dilihat : 443 kali | Rating:

Peran Pemimpin dalam Membangun Budaya Organisasi

Konsep kepemimpinan telah berpuluh-puluh tahun diteliti oleh ratusan ahli, melalui berbagai metode, berfokus pada berbagai elemen kepemimpinan, dengan berbagai sudut pandang. Tentunya hasil yang diperoleh juga beragam. Salah satu temuan yang paling konsisten di antara ratusan penelitian tersebut adalah bahwa satu gaya/tipe kepemimpinan tidak dapat diterapkan secara terus-menerus, melainkan bergantung pada: situasi, tugas yang diemban, dan karakteristik dari para bawahan yang dipimpinnya. Salah satu contoh situasi yang berbeda-beda di mana seorang pemimpin menjalankan perannya, adalah fase/tahap-tahap sebuah organisasi dalam siklusnya. Peran seorang pemimpin pada saat organisasi baru dibentuk dan pada saat organisasi sudah mulai “menua”, sangatlah berbeda.

Kategori: Kinerja | Telah Dilihat : 70 kali | Rating:

Mengenal SPI dan Menaksir Resiko

Menurut Warren, Reeve & Fees (1999), Pengendalian Internal merupakan kebijakan dan prosedur yang melindungi aktiva dari penyalahgunaan, memastikan bahwa informasi akurat dan memastikan bahwa perundang-undangan serta peraturan dipatuhi sebagaimana mestinya

Komponen Sistem Pengendalian Internal
• Lingkungan Pengendalian

Kategori: Hubungan Industrial | Telah Dilihat : 160 kali | Rating:

Kebutuhan Sistem Pengelolaan SDM pada LSM

Bagi sebagian besar LSM, staf/personil merupakan sumber daya dan aset yang paling berharga. Namun, hingga kini sebagian besar LSM belum memiliki Sistem Pengelolaan SDM yang memadai. Kebijakan pengelolaan SDM LSM biasanya baru tertuang dalam dokumen kebijakan yang cukup sederhana. Hal ini terutama disebabkan karena belum ada model pengelolaan SDM yang tepat sesuai dengan karakteristik khusus LSM. LSM secara umum merupakan bentuk organisasi yang independen dan bersifat nirlaba.

Kategori: Lain lain | Telah Dilihat : 65 kali | Rating:

Sadari Peluang Baru untuk Kemajuan Karier

Metrotvnews.com: Bila sudah mendapatkan pekerjaan, para pekerja biasanya cenderung pasif mengikuti sistem sebuah perusahaan. Namun itu tentunya tak menghalangi para pekerja tetap berkompetisi di tempat kerja.

Jonathan Kreindler pendiri FreshTransition.com sebuah web berbasis karier sistem manajemen pun memberikan tips berkompetisi di lingkungan kerja sebagai berikut:

Kategori: Penggajian | Telah Dilihat : 367 kali | Rating:

Langkah - Langkah dalam Menentukan Gaji dan Faktor - Faktor Penting yang harus diperhatikan dalam Menentukan Gaji

Setelah Sebelumnya telah dibahas mengenai definisi, peranan, fungsi dan tujuan dari Gaji (pengajian) Berikut disambung dengan topik langkah-langkah dan Faktor Penting apa yang harus diperhatikan dalam Menentukan Gaji (Menurut pendapat Para Ahli Lho...):