- HR CLINIC Konsultasi dengan pakar HR. Minimal user level Corporate.
- HR SHARING Sharing pengalaman dalam pengelolaan HR. Untuk semua level member & mendapat poin.
- HR TRAINING Trainin/Pelatihan yang di sediakan HR Centro. Pendaftaran dapat dilakukan setelah login.
- HR REFERENCE Dasar dasar mengenai pengelolaan HR. Ditulis oleh pakar untuk referensi bagi praktisi HR.
ADVERTISE HERE
-
PERATURAN MENAKERTRANS RI NOMOR 13 TAHUN 2012
Posted by : Tris Susanti Dewi, 03 Oktober 2012 10:24:16
Kategori: Kinerja | Telah Dilihat : 470 kali | Rating:
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2012
-
Permen Tenaga Kerja Tentang THR
Posted by : Tris Susanti Dewi, 24 Juli 2012 14:57:45
Kategori: Kinerja | Telah Dilihat : 348 kali | Rating:
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA REPUBLIK INDONESIA
NOMOR Per-04/MEN/1994
TENTANG
TUNJANGAN HARI RAYA KEAGAMAAN BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN
-
PERUBAHAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2005 TENTANG TATA KERJA DAN SUSUNAN ORGANISASI LEMBAGA KERJA SAMA TRIPARTIT
Posted by : muhammad yasir, 26 Januari 2011 10:55:53
Kategori: Organisasi | Telah Dilihat : 1183 kali | Rating:
PERATURAN PEMERINTAH TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2005 TENTANG TATA KERJA DAN SUSUNAN ORGANISASI LEMBAGA KERJA SAMA TRIPARTIT
-
KEBIJAKAN REFORMASI SISTEM PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
Posted by : muhammad yasir, 26 Januari 2011 10:51:31
Kategori: Lain lain | Telah Dilihat : 1167 kali | Rating:
Dalam rangka reformasi sistem penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia,
dipandang perlu mengeluarkan Instruksi Presiden tentang Kebijakan Reformasi Sistem
Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Kepada : 1. Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan
2. Menteri Koordinator Bidang Perekonomian.
3. Menteri Luar Negeri
-
Kep Men 187 Tahun 2004 Tentang Iuran Anggota Serikat Pekerja / Serikat Buruh
Posted by : David Muflihano, 09 Januari 2011 20:37:24
Kategori: Hubungan Industrial | Telah Dilihat : 1401 kali | Rating:
Iuran Anggota Serikat Pekerja yang dapat digunakan secara effisien untuk Kegiatan Serikat Pekerja